Leadership Assessment
Đánh giá năng lực lãnh đạo theo hành vi và bối cảnh thật
Tạo leadership profile cho manager hiện tại hoặc ứng viên quản lý, kèm gap analysis và development plan.
Những gì nền tảng cung cấp
Leadership Style
Nhận diện xu hướng tạo ảnh hưởng và ra quyết định.
Strategic Thinking
Đánh giá tư duy dài hạn, ưu tiên và trade-off.
People Management
Delegation, coaching, feedback và conflict management.
Decision Making
Cách xử lý dữ liệu, rủi ro và sự không chắc chắn.
360 Feedback
So sánh self-perception với góc nhìn từ người xung quanh.
Leadership Plan
Gợi ý hành vi phát triển theo competency còn thiếu.
Một quy trình rõ ràng từ đầu vào đến quyết định
First-line manager, middle manager hoặc senior leader.
Chọn năng lực cốt lõi theo cấp quản lý.
Test + SJT + case + 360 + manager review.
Strength, derailers, gap và development recommendation.
Assessment Overview
Câu hỏi thường gặp
Có dùng cho chương trình phát triển lãnh đạo không?
Có. Có thể đánh giá baseline, chạy chương trình và đo lại sau 3–6 tháng.
Có benchmark không?
Có thể xây benchmark nội bộ theo level hoặc dùng cohort benchmark khi có đủ dữ liệu.
Có báo cáo riêng cho participant và HR không?
Nên có hai phiên bản: development report cho participant và decision report cho HR/manager.
Bắt đầu xây dựng hệ thống đánh giá của bạn
Tạo bài test đầu tiên miễn phí hoặc trao đổi với đội ngũ giải pháp cho doanh nghiệp và trường học.